Sparen in de vitaliteitsregeling

Eind verleden jaar had de regering het al aangekondigd: de vitaliteitsregeling. Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief aan de Tweede Kamer de hoofdlijnen van het 'Vitaliteitspakket' openbaar gemaakt.
In het ‘Vitaliteitspakket' stelt hij maatregelen voor die ervoor moeten zorgen dat werknemers op een gezonde manier meer, langer en productiever doorwerken. Via de zogeheten vitaliteitsregeling kunnen werknemers sparen om scholing te betalen of periodes te overbruggen waarin ze zonder loon zitten. Het kan dan om onbetaald verlof gaan of een periode tussen twee banen in. In de vitaliteitsregeling zouden dan de huidige spaarloon- en levensloopregeling opgaan.
 
Wat gebeurt er met het spaarloon?
De spaarloonregeling gaat met ingang van 2013 op in de vitaliteitsregeling. Vanaf 2012 kunt u al niet meer inleggen. De tot 1 januari 2012 ingelegde bedragen blijven nog wel gedurende vier kalenderjaren geblokkeerd, zodat de laatste inleg vrijvalt per 1 januari 2016 en niet al bij het schrappen van de regeling. Hierdoor blijft de speciale vrijstelling voor de vermogensrendementsheffing onverminderd van kracht. Ook kunt u nog steeds uw spaartegoed eerder opnemen van uw spaarloonrekening, zoals voor aankoop van een eigen woning of voor studiefinanciering.
 
Een andere belangrijke reden om de spaarloonregeling te schrappen is de verlaging van de overdrachtsbelasting van 6 naar 2 procent. Zoals u weet maakt de overheid de burger graag blij met een sigaar uit eigen doos. Maatregelen moeten budget neutraal verlopen. Minder overdrachtsbelasting betekent minder inkomsten. Dat compenseert de overheid voor een deel door het belastingrvij sparen via de spaarloonregeling af te schaffen.
 
En hoe zit het dan met de levensloopregeling?
De verwachting was dat er in 2010 2,7 miljoen mensen zouden deelnemen aan de levensloopregeling. Het werden er slechts een kwart miljoen. Ook werd de regeling gebruikt voor vroegpensioen in plaats van de beoogde bijdrage aan duurzame inzetbaarheid via vermindering van de drukte in het spitsuur van het leven. En met de almaar krimpende beroepsbevolking vindt de overheid dat niet langer wenselijk.
 
Er komt een overgangsregeling voor de levensloopregeling, maar hoe die er uit zal zien is nu nog niet bekend. Die onduidelijkheid is lastig voor de huidige spaarders, want wat moeten zij nu doen? Ze kunnen voorlopig enkel wachten tot Prinsjesdag. Dan zal er waarschijnlijk meer bekend worden gemaakt.